为您提供及时信息,我们也是认真的
 
名称描述内容
工联宝为何会成为建筑业整合资源最成功的灵活用工平台
来源:原创 | 作者:尹沐阳 | 发布时间: 165天前 | 224 次浏览 | 分享到:
随着国家经济发展,建筑工程需求增多,招工难已成普遍问题,而生活的改善和老龄化发展,使得愿意从事建筑业的蓝领青年日趋减少。工程订单的不均匀与不连续性,使得众多企业为避免闲置成本过高而无法完全实施合同制用工;急用工时难招人,招来了又不能保障其技能水平、工作态度及日常行为合格,使得磨洋工,充数工,烂技工充斥其中;非固定工出工有风险无保障;企业财税制度与短期工之间缺票少据难结算等造成养人难,用人难、管人难的现象严重;对于出工人员来讲,如何就近就业还能顾家,如何不靠别人还经常有活干;如何出工就带保险附保障;如何灵活就业能日结不拖欠等也是建筑业急需解决的问题。综上就是导致劳务纠纷频发,而用工荒更加严重的主要原因。

随着国家经济发展,建筑工程需求增多,招工难已成普遍问题,而生活的改善和老龄化发展,使得愿意从事建筑业的蓝领青年日趋减少。工程订单的不均匀与不连续性,使得众多企业为避免闲置成本过高而无法完全实施合同制用工;急用工时难招人,招来了又不能保障其技能水平、工作态度及日常行为合格,使得磨洋工,充数工,烂技工充斥其中;非固定工出工有风险无保障;企业财税制度与短期工之间缺票少据难结算等造成养人难,用人难、管人难的现象严重;对于出工人员来讲,如何就近就业还能顾家,如何不靠别人还经常有活干;如何出工就带保险附保障;如何灵活就业能日结不拖欠等也是建筑业急需解决的问题。综上就是导致劳务纠纷频发,而用工荒更加严重的主要原因。

 

为盘活业内蓝领技工存量和质量,并引导新生代加入,提供更多真实可靠用工信息,2021年6月,“工联宝”建筑产业链+互联网定推平台隆重上线。工联宝由惠众集联、宇飞建筑等公司联袂发起,以建筑业零散工、临时工、短期工、急用工、技能工、闲置工等为切入点,整合业内各方资源,全面提升灵活用工的新体验。

 

工联宝率先打破建筑业传统劳动用工关系上的雇佣模式,采取三方合作机制,即用工方、平台、出工方均是独立的诚信经营者角色。把传统的劳动或劳务关系当作服务产品,由企业和个人按需选择,通过平台只需抓住服务过程中实际发生工作时间的确认与评价上;系统通过出工数据核实该服务产品所涉有关使用者对应的价值,并以此为据为更多使用对象持续提供智能优推的信息筛选而服务,类似共享打车和购物式自营店相结合的解决方式。

工联宝注册时只需按自己所需进行选择,就可实现按工种和位置推送用工订单;提供授信服务可解决企业灵活用工的财税问题;通过定向优推减少企业和个人在筛选真假优劣信息上的时间;为企业锁定工期内报名工人,避免临时辞工带来的工期风险;采用日结代扣、线上打卡和订单评价等方式,让用工双方都可管控流程建立劳资共信,减少纠纷;同时让工友以日缴方式获得最高80万的保赔额降低出工风险;还能自己定价报名获得出工收入上的提升;完工当日就可日结80%工资,工期完成则全额结清提高用工效率。

“工联宝”通过大数据、人工智能、云计算等技术,不断探索灵活用工变化需求,打造跨时代新型就业模式;扩大全国各地用工市场,降低城市合伙人试错成本,创造永续经营的建筑用工新环境,为打造精准、安全、快捷的网络共赢服务而努力。

未来三年工联宝将在全国重要省市成立分支机构,欢迎有资源有梦想的实干家联合起来共同打造用工闭环新领域,筑建近6千多万建筑工的成长家园,打造建筑人家门口的贴心就业圈!


      

新闻资​讯


更多热点